Vuoden 2020 parhaat PEO-yritykset: HR-ammattilaisten työntekijäjärjestö

Toimittajan huomautus: Etsitkö PEO-palveluita yrityksellesi? Jos etsit tietoa, joka auttaa sinua valitsemaan sinulle sopivan, käytä alla olevaa kyselylomaketta saadaksesi sinulle ilmaiseksi tietoja useilta myyjiltä: 

Professional Employee Organisation (PEO) -palveluiden avulla voit ulkoistaa kaikki henkilöstöresurssien tarpeesi sallimalla palvelun työntekijöillesi. 

Vaikka siellä on HR-ohjelmistoja, joiden avulla voit hallita työntekijöitä, joskus se on kustannustehokkaampaa, ainakin ajasta ja hallinnollisesta näkökulmasta, yksinkertaisesti ulkoistaa koko tynkä asia.

Tämä ei ole vähiten siksi, että henkilöstöhallinnossa ei ole kyse vain palkkaamisesta ja erottamisesta, palkoista ja veroista, vaan myös työntekijöiden eduista, lakien noudattamisesta, vakuutuksista, jopa henkilöstön koulutuksesta, ja yleiset hallinnolliset päänsärkyt, jotka tämä kaikki voivat olla. 

Pienemmille yrityksille ajatus HR: n ulkoistamisesta PEO-palveluyritykselle voi olla erityisen houkutteleva, mutta jopa keskisuuret ja yritysyritykset voivat pitää sitä houkuttelevana liiketoimintaehdotuksena, varsinkin kun otat huomioon palkkojen ennakkomaksuina HR-henkilöstölle , mutta myös heidän työskentelytilojensa lisäksi ylimääräisiä juridisia palkkioita eri valtioissa noudattamista varten.

Siksi olemme esillä viiden parhaan PEO-palveluyrityksen alla ja antaneet lisätietoja heidän palveluistaan ​​ja siitä, mitä he voivat tarjota yrityksellesi.

Parhaat PEO-palvelut – yhdellä silmäyksellä

  1. ADP TotalSource
  2. Paychex PEO
  3. Kiinnitä PEO
  4. Trinet
  5. XcelHR PEO

(Kuvaluotto: ADP)

1. ADP TotalSource

Kattava PEO-palvelu

Käy sivustossa kattava palveluKaikki ominaisuudetPremium-työntekijöiden etuudet

ADPTotalSource on täyden palvelun PEO-ratkaisu, jonka tavoitteena on tarjota ulkoistetun henkilöstöhallinnon kaikki näkökohdat tarjoamalla samalla merkittäviä etuja ja säästöjä. TotalSource voi kattaa suurimman osan kaikista työllisyyskysymyksistä rekrytoinnista henkilöstöön ja palkanlaskentaan sekä tarjota opastusta ja tekniikkaa heidän tavoitteidensa tueksi.

ADP lupaa myös pystyvänsä tarjoamaan palkkioetuja, etuja ja alennuksia, joita normaalisti saavat vain suuret yritykset, etenkin kun kyse on lääketieteellisistä, hammaslääketieteellisistä, näkö- ja 401 (k) eläkesuunnitelmaetuista työntekijöille. Ja koska ADP TotalSource on IRS-sertifioitu, yrityksesi pitäisi pystyä välttämään IRS: n kaksinkertainen verotus. 

Koska yrityksesi toimisi yhdessä työllisyysmallin kanssa, ADP voi tarjota näkemyksiä yrityksestä sekä antaa palautetta työntekijöiden suorituskyvyn ja urakehityksen vaihtoehdoista. Työntekijöiden pidättämisen lisäksi ADP voi myös antaa neuvoja työturvallisuuskysymyksissä ja tarjota tarvittaessa vastuuvelvollisuuden.

Kaiken kaikkiaan ADP TotalSource on kokonaisvaltainen PEO-ratkaisu, jonka tavoitteena on säästää yrityksille rahaa vähentämällä heidän henkilöstöhallinnon ja hallintokustannuksiaan lisäämällä samalla avainhenkilöstöetuja, joita ei yleensä ole saatavana. Paketti on melko kattava, ja sopivia vaihtoehtoja on paljon.

  • Voit rekisteröityä ADP TotalSource -palveluun täältä
Lue myös  Pelattavat pelit kotona työskennellessäsi, Zeldasta Stardew Valleyyn

(Kuvaluotto: Paychex PEO)

2. Paychex PEO

PEO selkeillä hintavaihtoehdoilla

Eri suunnitelmatasotOppimisen johtaminenEtuhinnoittelu

Paychex PEO tarjoaa kaksi palvelutasoa, Paychex PEO ja Paychex PEO +. Normaali PEO-palvelu kattaa henkilöstöhallinnon, etuuksien hallinnon ja vakuutussuunnitelmat (mukaan lukien valtion työttömyysvakuutus) sekä palkanlaskennan ja LMS-järjestelmän (Learning Management System)..

LMS: n tavoitteena on tarjota työntekijöille työssä tapahtuvan koulutuksen kehittämistä mobiiliystävällisellä online-alustalla työntekijöiden säilyttämisen parantamiseksi. Tavalliseen PEO-palveluun voit valita kursseja Paychex-koulutuskirjastoista, mutta PEO + -palvelun avulla voit ladata omat koulutusmateriaalisi ja kurssit alustalle.

Paychex PEO tarjoaa myös etukäteen tapahtuvaa hinnoittelua ilman piilotettuja maksuja ja yksityiskohtaista laskutusta kustannusten selvyyden varmistamiseksi. Ei ole sopimusehtoa, joten palvelun peruuttamisesta milloin tahansa ei määrätä rangaistuksia. Palvelu on IRS-sertifioitu ja akkreditoitu työnantajapalveluiden varmennusyhtiö (ESAC). Paychex PEO + -palvelu sisältää myös henkilöstökonsulttipalvelun ohjauksen tarjoamiseksi sekä työllisyyskäytännön vastuuvakuutuksen (EPLI)..

  • Voit rekisteröidä Paychex PEO -palvelun täältä

(Kuvaluotto: Engage PEO)

3. Kiinnitä PEO

PEO keskisuurille yrityksille

Täydelliset vaatimustenmukaisuuspalvelutHyvät edut paketitIRS-sertifioitu

Engage PEO on PEO-palvelu pienille ja keskisuurille yrityksille, joka tarjoaa monenlaisia ​​mahdollisuuksia henkilöstöpalveluiden, palkanlaskennan, vaatimustenmukaisuuden ja etujen suhteen. Se kattaa työntekijöiden korvaukset ja riskienhallinnan..

HR-palvelut sisältävät rekrytoinnin ja koulutuksen, aikarekisterin pitämisen, suorituksen johtamisen sekä vaatimustenmukaisuus- ja tehtäväkuvaustarkastukset. Se kattaa myös palkanlaskentatehtävät, mukaan lukien täyden käsittelyn, työntekijöiden itsepalvelun ja tietysti verovähennykset. Vaatimustenmukaisuuden kannalta se kattaa kaiken työ- ja työlainsäädännön, ei vähiten EPA: n, ADA: n, FMLA: n, ERISSA: n, FLSHA: n ja OSHA: n, samoin kuin valtion lakisääteiset vaatimukset. 

Engage voi tarjota myös laajan valikoiman etuja ja etuuksienhallintapalveluita, etenkin sairausvakuutuksia, ryhmänäkymiä ja hammasvakuutuksia, henki- ja vammaisvakuutuksia sekä fiduciary-palveluita työntekijöiden 401 (k) suunnitelmien välittömälle johtamiselle.. 

Kaiken kaikkiaan Engage PEO tarjoaa hyvän valikoiman ominaisuuksia ja vaihtoehtoja keskisuurille yrityksille. Se on IRS: n sertifioima ja ESAC: n akkreditoima..

  • Voit ilmoittautua Engage PEO -tapahtumaan täällä

(Kuvan luotto: TriNet)

4. TriNet

Toimialan ulkoistettu asiantuntemus

Lue myös  Parhaat GBA-pelit: 20 klassikkoa, jotka haluamme pelata Nintendo Switchillä

Toimialakohtainen asiantuntemusLiikehallintaIntegrointeja on saatavana

TriNet on toinen yritys, joka tarjoaa PEO-palveluita, etenkin palkanlaskentaa, henkilöstöasiantuntemusta, etuvaihtoehtoja ja riskienhallintaa. TriNet tekee kuitenkin eri tavalla muihin PEO-yrityksiin nähden, että sen ohjausryhmä on muodostettu asiantuntijoista vastaamaan toimialaasi kuin yleisneuvojia.

Tämä tarkoittaa, että henkilöstöhallinnon ulkoistamisen lisäksi saat myös yritys- ja markkinasegmenteillesi sopivia asiantuntijaneuvoja, mikä tarkoittaa, että TriNet voi tarjota entistä läpäisemämpiä näkemyksiä kaikista henkilöstöpalvelujen näkökohdista rekrytoinnista ja lennolle saattamisesta aina hyödyt ja noudattamista koskevat kysymykset. 

Lisäksi TriNet, kuten muutkin PEO-palvelut, voi hyödyntää palkkio-etupaketteja työntekijöillesi, mutta heidän kokemuksensa ansiosta ne voivat auttaa muokkaamaan näitä tarkemmin työntekijöiden henkilöstötarpeisiin. Ne tarjoavat myös noudattamista kaikissa työlainsäädäntökysymyksissä ACA: sta, Cobrasta, vammais- ja osavaltion arkistoista.

TriNet PEO -palvelu sisältää myös työpöydälle tai mobiililaitteille tarkoitetun tekniikkaalustan, jota sinä ja työntekijäsi voivat hyödyntää. Johtajat voivat rakentaa omat hallintapaneelinsa, ja työntekijät pääsevät maksutietoihinsa, varaavat omat lomansa ja tekevät yksinkertaisia ​​muutoksia esimerkiksi siviilisäätyyn. 

Sen lisäksi, että tietoja ja analytiikkaa on saatavana, TriNet tarjoaa myös kustannusten hallintaalustan, joka voidaan integroida myös Netsuiten ja Quickbooksin kanssa..

  • Voit kirjautua TriNetiin täällä

(Kuvaluotto: XcelHR)

5. XcelHR PEO

PEO: n asettaminen pienille yrityksille

Kaikki pyöreät palvelutEi vähimmäismäärä työntekijöitäEi ole sertifioitu tai akkreditoitu

XcelHR PEO on vain yksi monista yrityksen tarjoamista ulkoistuspalveluista, joihin kuuluvat yleiset henkilöstöpalvelut sekä hallinnollisen palvelun organisaatio (ASO).. 

XcelHR erottuu siitä, että he keskittyvät erityisesti pienyritysten tarpeisiin eivätkä vaadi vähimmäismäärää työntekijöitä käyttämään palveluitaan.

Kuten odotettiin, XcelHR kattaa laajan PEO-palveluiden, muun muassa henkilöstöhallinnon, palkanlaskennan ja verohallinnon, kykyjen hankkimisen, etuuksien hallinnon, eläkepalvelut ja riskienhallinnan. 

Yhdessä niiden avulla on tarkoitus auttaa säästää aikaa, parantaa tuottavuutta, liiketoiminnan vaatimustenmukaisuutta, hallita kustannuksia ja lisätä liiketoiminnan kasvua. Tältä osin XcelHR tarjoaa hyvän monipuolisen PEO-palvelun, jonka muuten useimmat pienyritykset saattavat muuten vaikeuttaa pääsyä.

Hinnoittelu vaihtelee katettavien työntekijöiden lukumäärän mukaan, ja se voi olla joko suora kuukausikustannus tai prosenttiosuus palkan määrästä. 

Yksi kielteinen asia on, että vaikka XcelHR on kansallisen ammatillisten työnantajajärjestöjen liiton (NAPEO) jäsen, sitä ei ole vahvistettu IRS: n toimesta tai akkreditoitu ESAC: iin..

  • Voit rekisteröidä XcelHR: n täällä
Lue myös  Vuoden 2020 parhaat työasemat: Tehokkaat tietokoneet ammattilaisille

Lisää PEO-yritysvaihtoehtoja

Vaikka olemme esitellyt yrityksiä, joiden mielestämme ovat yleisesti ottaen parhaita, eri palveluntarjoajat voivat tarjota palveluita, jotka sopivat paremmin eri yrityksille. Näin on erityisesti, koska yrityksen koko ja sen vakiintuneisuus määrää HR-tarpeesi. Aloittavien yritysten on ehkä jouduttava rakentamaan skaalautuvuus alusta alkaen, kun taas suuret yritykset voivat tarvita joustavuutta selviytyäkseen työntekijöiden vaihtuvuudesta. 

Jotta autamme sinua tekemään oikean valinnan, luetteloimme siksi ylimääräisiä yrityksiä, jotka saattavat olla vaivan arvoisia, myös tarkistaa:

Justworks tarjoaa palkkalaskelman, edut, henkilöstöhallinnon ja vaatimustenmukaisuuden yhdellä alustalla helpottaaksesi työntekijöiden hallintaa. Justworks tarjoaa täyden palvelun tukea ja henkilöstöneuvontaa tarvittaessa. Yhtiö on myös IRS-sertifioitu ammatillinen työnantajajärjestö.

InfinitiHR tarjoaa skaalautuvan avaimet käteen -ratkaisun kattamaan henkilöstöjohtamisen, organisaation ja työsuhdevastuusi. Yhtiö tarjoaa laajan valikoiman tietoja ja apua yksityisen yritystoiminnan ja julkishallinnon hallintoon sekä kaikkien vaatimusten ja maksujen selvittämiseen tarvittaessa.

Osaava HR tarjoaa yhden luukun henkilöstöresursseille, palkanlaskennalle, veroille, vakuutuksille ja etuuksille. Yrityksen tavoitteena on vähentää kustannuksiasi maksimoimalla samalla työntekijöiden käytettävissä olevat hyötymahdollisuudet. AbelHR on myös sertifioitu ammatillinen työnantajajärjestö.

Acadia HR tarjoaa valikoiman PEO-, HRO- ja palkkahallintapalveluja kaiken kokoisille yrityksille. Yhtiö keskittyy kattaviin palkkahallintapalveluihin, henkilöstön täysimääräiseen toimittamiseen, työllisyyspolitiikkaan ja -menettelyihin sekä uuteen vuokrahallintoon. Tarkoituksena on, että säästät vain aikaa ja pidät myös arvokkaimmat työntekijät.

Mitkä ovat PEO: n edut perinteiseen HR: ään verrattuna??

Henkilöstöedustajan etuna on, että ne kattavat kaikki työntekijöiden hallinnan näkökohdat, etenkin koska työnantaja tarkoittaa sitä, että henkilöstöstä tulee työnantaja verotuksessa ja joka vastaa kaikista palkanlaskennan näkökohdista. 

Yrityksen omistaja kuitenkin hallitsee työvoimaa, työkulttuuria ja hänellä on viimeinen sana kaikissa vuokraus- ja erotuspäätöksissä.

Lisäksi PEO-palvelut voivat usein hyödyntää hyötypakettia, joka on kustannustehokkaampi ja tuottaa enemmän kuin yrityksesi yleensä voisi tarjota yksinään. 

Tuloksena on, että voit tarjota houkuttelevampia etuja työntekijöille ja antaa samalla enemmän aikaa olla käytännössä yrityksesi kanssa, joten voit keskittyä kasvamaan ja laajentamaan sitä sen sijaan, että paperityöt tappaisivat sitä sen ajamisen jälkeen.

Jatka lukemista seuraavalla sivulla

Logitech -nosto pystysuora ergonominen hiiren arvostelu: Mukavuus on avain

Kiitos, että olet kirjautunut ojaan. Saat pian tarkistusviestin. Oli ongelma. Päivitä sivu ja yritä uudelleen. Lähettämällä tietosi hyväksyt ehdot ja tietosuojakäytäntö...

Chrome Industries Niko 3.0 Kameran reppu Review: Premium Laukku kadun valokuvaajille

Kiitos, että olet rekisteröitynyt ojaan. Saat pian vahvistusviestin. Oli ongelma. Päivitä sivu ja yritä uudelleen. Lähettämällä tietosi hyväksyt käyttöehdot ja tietosuojakäytännöt...

ASUS ZENWIFI PRO ET12 Review: Seuraavan sukupolven Wi-Fi 6E Mesh Networking

Kiitos, että olet rekisteröitynyt ojaan. Saat pian vahvistusviestin. Oli ongelma. Päivitä sivu ja yritä uudelleen. Lähettämällä tietosi hyväksyt käyttöehdot ja tietosuojakäytännöt...

LG C2 (OLED65C2) Tarkastelu: paras OLED TV useimmille ihmisille vuonna 2022

Kiitos, että olet rekisteröitynyt ojaan. Saat pian vahvistusviestin. Oli ongelma. Päivitä sivu ja yritä uudelleen. Lähettämällä tietosi hyväksyt ehdot (avautuu uudessa...